В Орле наградили победителей и участников регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества – 2023»

Национальный проект «Производительность труда» возрождает в России и в нашем регионе в частности наставничество, рационализацию, обучение сотрудников на местах. Поддержка наставнической деятельности остается одним из приоритетов нацпроекта.

По поручению Губернатора Орловской области Андрея Клычкова конкурс «Лучшие практики наставничества» стал ежегодным и проводится уже третий раз. При этом в 2023 году представить свои проекты на конкурс впервые смогли не только предприятия-участники национального проекта «Производительность труда», но и пока не входящие в него компании.

В этом году флагманами наставничества по итогам конкурса стали 5 орловских организаций. Награды победителям конкурса вручил заместитель Губернатора Орловской области по планированию, экономике и финансам Вадим Тарасов.

«Отрадно, что количество участников по сравнению с первым конкурсом увеличилось уже в три раза. Хочу сказать спасибо вам за то, что вы возрождаете важное и полезное дело. Наставничество помогает молодым орловцам, нашим выпускникам средних учебных заведений и вузов адаптироваться к трудовой деятельности и более уверенно включаться в рабочий процесс», - обратился к присутствующим Вадим Тарасов.

В номинации «Профессиональное развитие молодежи» I место заняло АО «ГМС Ливгидромаш», II место - ООО «Кабельный завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ».

В номинации «Наставничество в социальной сфере» пальму первенства экспертный совет отдал Мезенскому лицею, на втором месте Спортивная школа олимпийского резерва № 3, на третьем - Лицей № 22 г. Орла.

Победителям и призерам вручили сертификаты на бесплатное обучение на «Фабрике офисных процессов». Обучение на ней поможет не только получить знания методик бережливого производства, но и мотивировать сотрудников заниматься непрерывным улучшением трудового процесса.

Кроме того, Благодарственными письмами Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области были отмечены следующие семь участников конкурса:

школа № 35 г. Орла;
Орловская общеобразовательная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
детский сад № 77 комбинированного вида;
Орловский музыкальный колледж;
Глазуновский сельскохозяйственный техникум;
Комплексный центр социального обслуживания населения Кромского района;
Болховский педагогический колледж.
Поступательное внедрение института наставничества в регионе позволит сформировать сильные внутренние команды, оптимизировать внутренние процессы, повысить эффективность работы предприятий, что приведет к увеличению производственных и экономических показателей Орловской области.

На основании оценки проводимой Минэкономразвития России Орловская область входит в число субъектов с высоким уровнем организации и проведения регионального этапа конкурса.

Назад